“知道嗎？從今年開(kāi)始，咱40歲以上的女工體檢由原來(lái)的兩年一次改為一年一次了�！�5月22日一上班，記者看到三三兩兩的女職工們都在議論著(zhù)，原來(lái)，這是管道公司改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)職工提案出臺的又一項新舉措。

　　連日來(lái)，管道公司的新鮮事總是不斷。這個(gè)月發(fā)工資時(shí)，細心的公司基地員工拿到這個(gè)月的工資條，發(fā)現電話(huà)上網(wǎng)費扣款一項發(fā)生了變化。事情還要從今年該公司召開(kāi)的“雙代會(huì )”說(shuō)起。當時(shí)，有職工代表提出了管道公司基地網(wǎng)絡(luò )速度較慢，費用卻偏高的提案，該公司領(lǐng)導當即做出答復，決定在開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )升級改造的同時(shí)，上網(wǎng)費由原來(lái)的50元降到30元。

　　緊接著(zhù)，社區內影響交通安全的苗木移植、擴建私家車(chē)停車(chē)泊位等一些關(guān)系到職工切身利益的意見(jiàn)和建議也都在逐步落實(shí)中。

　　一件件讓職工看著(zhù)順心、聽(tīng)著(zhù)舒心、人人受益的貼心事是該公司領(lǐng)導密切聯(lián)系群眾，工作重心下沉，轉變工作作風(fēng)的一個(gè)縮影。

　　記者在管道公司協(xié)同辦公平臺上看到，今年該公司黨委下發(fā)的第1號文件是有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的通知，將堅持深入基層、精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報等七個(gè)方面作為轉變作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)，深化作風(fēng)建設。

　　說(shuō)到密切聯(lián)系群眾，管道公司各級領(lǐng)導干部和專(zhuān)業(yè)人員深入基層辦實(shí)事，解難事身體力行。該公司局域網(wǎng)上的“民意直通車(chē)”，意見(jiàn)箱、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄等成為干群聯(lián)系的橋梁和紐帶。據了解，基層群眾通過(guò)正規渠道反映的符合規定的意見(jiàn)和建議，基本上都能得到解決。

　　說(shuō)到轉變會(huì )風(fēng)，開(kāi)短會(huì )，重實(shí)效成為各專(zhuān)業(yè)會(huì )的主流。一位機關(guān)工作人員說(shuō)：“以后開(kāi)會(huì )，不僅要認真聽(tīng)，還要多動(dòng)腦，領(lǐng)導隨時(shí)提問(wèn)，要是答不上來(lái)，可就不好看了�！痹摴�司領(lǐng)導在出席專(zhuān)業(yè)會(huì )議時(shí)的現場(chǎng)隨機提問(wèn)、有效促進(jìn)了參會(huì )人員對會(huì )議內容的消化吸收。本著(zhù)能不開(kāi)的不開(kāi)，能合并的合并為原則，今年前5個(gè)月，該公司召開(kāi)的會(huì )議較去年同期相比明顯減少，會(huì )議時(shí)間明顯縮短，會(huì )議用餐以自助為主，會(huì )議活動(dòng)一切從儉。

　　清新的政風(fēng)會(huì )風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，默默地由點(diǎn)到面、由內而外地發(fā)生著(zhù)滲透性的變化，管道公司轉作風(fēng)轉出了高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，轉出了群眾對領(lǐng)導干部的滿(mǎn)意度和贊譽(yù)度。